[pdf-embedder url=”https://quimicosunificados.com.br/arquivos/2025/07/jornal-quimicos-ed.195.pdf” title=”Jornal Químicos Ed. 195″]
Blog
-
Jornal Químicos Ed. 194
[pdf-embedder url=”https://quimicosunificados.com.br/arquivos/2025/07/jornal-quimicos-ed.194.pdf” title=”Jornal Químicos Ed. 194″]
-
Boletim Semanal – 23 de Julho
[pdf-embedder url=”https://quimicosunificados.com.br/arquivos/2025/07/boletim-semanal-23-julho.pdf” title=”Boletim Semanal – 23 de Julho”]
-
Boletim Semanal 16 de Julho
[pdf-embedder url=”https://quimicosunificados.com.br/arquivos/2025/07/boletim-semanal-16-julho.pdf” title=”Boletim Semanal 16 de Julho”]
-
Boletim Semanal – 19 de maio
[pdf-embedder url=”https://quimicosunificados.com.br/arquivos/2025/07/boletim-semanal-19-maio.pdf” title=”Boletim Semanal – 19 de maio”]
-
JUSTIÇA ANULA ELEIÇÃO DA CIPA APÓS DENÚNCIA DO SINDICATO
Químicos Unificados comprovou que a cipeira foi transferida pela empresa para impedi-la de disputar a eleição
Justiça do Trabalho anulou a eleição da CIPA na matriz da Rehau, em Cotia (SP), após comprovar que a empresa transferiu uma trabalhadora durante o processo eleitoral para impedi-la de disputar.
A manobra foi denunciada pelo sindicato, que acionou o jurídico e conquistou uma importante vitória: a juíza da 2ª Vara do Trabalho determinou nova eleição, com garantia de participação da cipeira e multa de R$ 50 mil em caso de descumprimento.
A transferência ocorreu logo após a abertura do edital, sem cronograma formal, e menos de um mês após o fim da estabilidade da trabalhadora, o que reforçou o caráter de retaliação. A decisão reafirma o direito de todos os trabalhadores e trabalhadoras de participarem livremente da CIPA, sem perseguições.
-
VEM PRO NOSSO ARRAIÁ!
Participe! Chame a família para um momento de confraternização e lazer no CEFOL Campinas e Osasco! Teremos comida típica, música boa ao vivo e prêmios incríveis no bingo
Venha participar da tradicional Festa Julina no Cefol Campinas e Osasco! No dia 27 de julho, a partir das 10h. O sindicato preparou uma festa cheia de música, diversão e comida boa! Então prepare seu traje típico e junte-se a nós nessa grande festa! Será um domingo com muita animação ao som de música ao vivo! Para você dançar muito, ouvir música boa com a família e amigos! As crianças vão se divertir nos brinquedos infláveis, algodão doce e pipoca! Não fique fora dessa festa!
CAMPINAS
Para participar, os sócios do Sindicato devem agendar pelo aplicativo “Químicos Unificados” já com a indicação de seus convidados. Para garantir a presença deles, é preciso efetuar o pagamento antecipado pelo aplicativo.
OSASCO
Os convites já estão disponíveis na sede de Osasco e subsedes. Garanta o seu e participe dessa festança! O sindicato disponibilizará ônibus para a sede de Osasco e a subsede de Barueri. Aqueles e aquelas que desejarem ir de ônibus, precisam informar o sindicato até o dia 23 de julho!
-
VOCÊ TEM UM CANAL EXCLUSIVO PARA DENÚNCIA!
O Sindicato Químicos Unificados conta, desde dezembro de 2023, com a plataforma “Observatório de combate ao assédio moral e sexual”. Trata-se de um canal de denúncias sobre o que está acontecendo no chão da fábrica para o sindicato intermediar e buscar soluções. O objetivo é apoiar os trabalhadores que sofrem ações compatíveis com assédio moral ou sexual no seu local de trabalho.
O assédio moral pode afetar a saúde de trabalhadores, em especial, a saúde mental. São ações que acontecem de várias formas, como gritos, xingamentos e pressão intensiva para atingir metas, mas também ameaças veladas de demissão e outras formas como passar tarefas humilhantes, impor condições e regras de trabalho personalizadas, diferentes das que são cobradas dos outros profissionais, entre outras situações. Já o assédio sexual afronta a liberdade sexual da pessoa. São insinuações, explícitas ou veladas, de caráter sexual; gestos ou palavras, escritas ou faladas, de duplo sentido; conversas indesejáveis sobre sexo; narração de piadas ou uso de expressões de conteúdo sexual; contato físico não desejado; convites impertinentes; solicitação de favores sexuais etc.
Se você viveu ou presenciou algum destes casos, denuncie!
-
YARA: SINDICATO CONSEGUE PACOTE DE ALÍVIO
O Químicos Unificados negociou um pacote de alívio para as trabalhadoras e trabalhadores da Yara, que anunciou a suspensão da produção de fertilizantes fosfatados e ácido sulfúrico em Paulínia, na região metropolitana de Campinas, e em Cubatão, na baixada santista.
“Nós vamos acompanhar de perto todo o processo. Vamos verificar se está tudo certo e fazer o melhor possível para os trabalhadores”, afirma Ivanildo Cristovam da Silva (Nildo), dirigente do sindicato Químicos Unificados – Regional Campinas. Cerca de 150 trabalhadores serão demitidos até o final do ano da unidade de Paulínia da Yara.
Segundo Nildo, a direção da Yara se comprometeu a pagar e cumprir com todos os direitos dos trabalhadores. O pacote de alívio contempla verba suplementar correspondente a 30% do salário- -base mensal do trabalhador por ano completo de contrato; manutenção, por mais 6 meses, contados do término do aviso prévio do plano de assistência médica, além de um depósito no valor de R$ 2 mil em um cartão Alimentação para todos os trabalhadores desligados da empresa.
-
COMBATE AO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NA EMS
Relatos de trabalhadoras e trabalhadores chegaram ao sindicato; apenas mudar o assediador de turno não é solução!
Relatos e denúncias de assédio moral e sexual de trabalhadoras e trabalhadores da EMS, em Hortolândia, chegaram ao sindicato. Há meses estamos denunciando, mas as ações da empresa não resolveram porque continuamos recebendo reclamações. Exigimos uma solução eficaz por parte da empresa! Apenas mudar o assediador de turno ou setor não é solução! Porque a pessoa continua com as mesmas práticas, só que em outra área ou turno.
A lei 14.457/22, que instituiu o Programa Mais Mulheres, dedicou um capítulo inteiro à prevenção do assédio sexual e de outras formas de violência no âmbito do trabalho, incluindo o assédio moral. Isso significa que as empresas devem tomar medidas para prevenir ambas as formas de assédio, além de, claro, outras formas de violência no ambiente de trabalho.
“Estamos atentos para defender as trabalhadoras e os trabalhadores. Vamos denunciar ao Ministério Público se for necessário! É preciso combater o assédio moral e sexual dentro da fábrica!”, afirma Wilson Roberto Teixeira, dirigente do Sindicato Químicos Unificados – Regional Campinas.
Trabalhadora e trabalhador, denuncie! Não se cale diante de um assédio moral ou sexual. Procure o sindicato, nós estamos aqui para defender seus direitos e te dar todas as orientações necessárias para o seu caso. Temos uma equipe jurídica e médica para te apoiar. Somente com luta mudamos a vida!
