Campinas: (19) 3735-4900 | Osasco: (11) 3608-5411 Email: contato@quimicosunificados.com.br Seg a Sex 8h às 17h

Facebook Instagram Youtube

Angela

AGORA É PRA VALER: REDUÇÃO DE JORNADA NA GERRESHEIMER!

Algumas jornadas de trabalho complicam ainda mais a vida das pessoas. Na Gerresheimer, por exemplo, era praticado o 6×2, que dificulta o encontro com os amigos e familiares, viagens, assim como o descanso. Isso porque as pessoas que trabalham nesse tipo de jornada têm, em média, um final de semana por mês.

imagem_2025-07-10_172404770É por isso que o sindicato ficou firme ao lado dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa para derrubar o 6×2. Agora, a empresa já está praticando a jornada de sábados alternados, o que é uma vitória, pois isso significa mais qualidade de vida!

AGORA É DIREITO: VALE ALIMENTAÇÃO PARA OS TRABALHADORES DO SETOR QUÍMICO!

A partir de agora, todas as trabalhadoras e trabalhadores do setor químico têm direito ao vale, sem qualquer condicionante

O enfrentamento constante do sindicato rendeu importante conquista para as trabalhadoras e trabalhadores do setor químico: o vale alimentação de R$ 170,00. Esse é um avanço histórico, pois foram cerca de 30 anos que o Químicos Unificados lutou por esse direito. Agora está na nossa convenção coletiva e não pode ter qualquer condicionante para receber. É direito!

trabalhadoras, essa conquista foi muito importante, já que muitas empresas não tinham obrigação de fornecer o benefício. Mas agora, grandes empresas também serão obrigadas a pagar como Dacarto, Laboratório Sklean, Natura, Syngenta, Rhodia (Solvay), The Lycra, Braskem, Qualitech, Cariflex, Kraton, 3M, PPG, Ceimic, Prisma, Styrotech, Momplas, Henkel, E.T.A, Copeli, Labterapi, Mawnuê, Fuchs, Pronova.

Além das empresas que não tinham o benefício, as outras fábricas que condicionavam o recebimento do Vale ou cesta, vai ter de pelo menos pagar os R$ 170,00. Isso porque é um direito da trabalhadora e do trabalhador.

imagem_2025-07-10_172123681

Fique atento! Denuncie se sua empresa não estiver cumprindo com o que determina a nossa Convenção Coletiva. Não vamos parar por aqui, o sindicato continua firme na luta pelos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras!

VAMOS JUNTOS LUTAR POR NOSSOS DIREITOS!

Trabalhadoras e trabalhadores da GVS, em Monte Mor, denunciaram assédio moral, truculência e grosseria do departamento de Recursos Humanos, exaustiva escala de jornada 6×1 e hoje a fábrica trabalha ainda com muitos contratos terceirizados, o que precariza a força de trabalho. Um absurdo!

“Com união e organização, é possível fazer a luta! Os líderes da GVS não podem agir dessa forma. As trabalhadoras e trabalhadores precisam ser respeitados. Não tem como trabalhar em um ambiente tão negativo, que prejudica a qualidade de vida de todos e todas”, diz Wilson Roberto Teixeira, dirigente do Químicos Unificados.

Vamos juntos lutar contra o assédio moral dentro da GVS! Não aceitamos que as trabalhadoras e trabalhadores sofram qualquer tipo de assédio! O RH da empresa não pode tratar com truculência quem procura o departamento. Segundo denúncias, as trabalhadoras estão com medo de serem maltratadas.

Além disso, por causa do assédio moral, algumas trabalhadoras são vistas constantemente chorando no banheiro.

O ASSÉDIO MORAL E AS JORNADAS EXAUSTIVAS ADOECEM TRABALHADORES

Ações na Justiça do Trabalho por burnout cresceram 14,5% nos primeiros quatro meses de 2025 ante o mesmo período do ano passado. O burnout, reconhecido como doença ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS) desde 2022, é caracterizado pelo esgotamento profissional crônico, decorrente de ambientes de trabalho desgastantes.

De janeiro a abril de 2024, foram distribuídos 4.585 novos processos. Já no mesmo período deste ano, o volume subiu para 5.248. O dado só prova o que o trabalhador vive diariamente nas fábricas: assédio moral e exaustão com jornadas de trabalho excessivas.

Por isso, o sindicato Químicos Unificados conta com uma plataforma para denúncias de assédio moral e sexual nas empresas. Desde a criação do Observatório de Combate ao Assédio Moral e Sexual, em dezembro de 2023, até o fi nal de março desse ano, já foram registradas 78 denúncias de assédio moral e 1 assédio sexual.

ZOETIS: TRABALHADOR É REINTEGRADO

Sindicato verificou que não poderia ser demitido, já que estava em estabilidade por pós mandato de Cipa

 

A Zoetis Saúde Animal, com fábrica em Campinas, demitiu um trabalhador de forma indevida. Ele não poderia ser demitido porque ainda está no período de estabilidade de pós mandato de Cipa (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes), que venceria somente em setembro.

O departamento de Recursos Humanos da empresa alegou que a pessoa que demitiu o trabalhador não se atentou que ele estava com estabilidade. Diante disso, o trabalhador foi reintegrado em seguida. “Alertei a empresa que o trabalhador poderia sofrer perseguição ou assédio no seu retorno. Eles garantiram que tomariam todas as providências para isso não acontecer”, diz Glória Nozella, dirigente do Químicos Unificados.

Por isso, é importante que todas as trabalhadoras e trabalhadores procurem o sindicato se tiver qualquer tipo de dúvida em relação à demissão. É importante verificar os valores, as condições e se realmente não está sendo uma demissão indevida, como foi o caso do trabalhador da Zoetis.

Somente junto com o sindicato é possível lutar por seus direitos! Denuncie sempre que encontrar ou souber de alguma irregularidade!

GENOCÍDIO DO POVO PALESTINO TEM QUE ACABAR

O que acontece na faixa de Gaza não é guerra, mas um genocídio. O número de mortos ultrapassa 54 mil desde outubro de 2023, início dos ataques de Israel sobre o povo palestino. Além de cerca de 123 mil feridos e centenas de milhares de palestinos que foram deslocados e destituídos de qualquer perspectiva de futuro.

É genocídio porque é a destruição sistemática de um povo, de sua infraestrutura, do assassinato em massa de crianças e o bloqueio total de itens de subsistência como alimento, remédios, água entre outros. Isso tudo configura crime de guerra e violação do direito internacional. Não se pode esquecer ou fechar os olhos diante do que faz Israel: um completo genocídio e apartheid contra o povo palestino. Recentemente, ficou visível para o mundo esse poderio militar sionista bombardeando a residência de uma médica palestina, que perdeu 9 de seus 10 fi lhos no massacre cometido durante o ataque.

É necessário que o combate ao extermínio saia do discurso e vá para a ação! O governo brasileiro deve romper relações diretas com aqueles que promovem o genocídio. O povo palestino clama por ajuda. Vamos abraçar a luta pela Palestina Livre!

PARTICIPE DO PLEBISCITO POPULAR!

PELO FIM DA ESCALA 6X1

Trabalhadoras e trabalhadores! Vamos juntos lutar por condições melhores de trabalho! Participe, entenda e atue com o sindicato na votação do plebiscito popular, que começa em 1º de julho e termina em 7 de setembro. Sindicatos, centrais sindicais e movimento populares estão unidos nessa luta pela classe trabalhadora.

Vamos juntos pressionar o Congresso para votarem também a favor da redução da jornada sem redução de salário, taxação de super-ricos e isenção de IR para quem ganhar até R$ 5 mil

O plebiscito é uma iniciativa política de escuta do povo brasileiro sobre a redução da jornada de trabalho sem redução de salários, englobando o fim da escala 6×1; a taxação dos super-ricos e a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$5 mil por mês. Essa votação popular é um instrumento do povo que deseja interferir nas decisões do poder político e, assim, estabelecer uma decisão favorável à maioria. É uma importante expressão da democracia, que deveria ser anterior à instituição de uma lei.

É uma grande oportunidade de nos posicionar, elevar a consciência de classe e mostrar a vontade do povo brasileiro. É dever de todos fortalecer essa iniciativa e nos somarmos a ela.

 

O PLEBISCITO PROPÕE QUE A POPULAÇÃO SE MANIFESTE SOBRE:

  1. Você é a favor da redução da jornada de trabalho sem redução salarial, e pelo fim da escala 6×1?
  2. Você é a favor de que quem ganhe mais de 50 mil pague mais imposto para que quem recebe até 5 mil não pague imposto de renda?

Jornal Químicos Ed. 189

Jornal Químicos Ed. 189

Jornal Químicos Ed. 188

Jornal Químicos Ed. 188

Jornal Químicos Ed. 187

Jornal Químicos Ed. 187

Outras notícias