Campinas: (19) 3735-4900 | Osasco: (11) 3608-5411 Email: contato@quimicosunificados.com.br Seg a Sex 8h às 17h

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Angela

VEM PRO NOSSO ARRAIÁ!

Participe! Chame a família para um momento de confraternização e lazer no CEFOL Campinas e Osasco! Teremos comida típica, música boa ao vivo e prêmios incríveis no bingo

 

Venha participar da tradicional Festa Julina no Cefol Campinas e Osasco! No dia 27 de julho, a partir das 10h. O sindicato preparou uma festa cheia de música, diversão e comida boa! Então prepare seu traje típico e junte-se a nós nessa grande festa! Será um domingo com muita animação ao som de música ao vivo! Para você dançar muito, ouvir música boa com a família e amigos! As crianças vão se divertir nos brinquedos infláveis, algodão doce e pipoca! Não fique fora dessa festa!

 

CAMPINAS

Para participar, os sócios do Sindicato devem agendar pelo aplicativo “Químicos Unificados” já com a indicação de seus convidados. Para garantir a presença deles, é preciso efetuar o pagamento antecipado pelo aplicativo.

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OSASCO

Os convites já estão disponíveis na sede de Osasco e subsedes. Garanta o seu e participe dessa festança! O sindicato disponibilizará ônibus para a sede de Osasco e a subsede de Barueri. Aqueles e aquelas que desejarem ir de ônibus, precisam informar o sindicato até o dia 23 de julho!

 

VOCÊ TEM UM CANAL EXCLUSIVO PARA DENÚNCIA!

O Sindicato Químicos Unificados conta, desde dezembro de 2023, com a plataforma “Observatório de combate ao assédio moral e sexual”. Trata-se de um canal de denúncias sobre o que está acontecendo no chão da fábrica para o sindicato intermediar e buscar soluções. O objetivo é apoiar os trabalhadores que sofrem ações compatíveis com assédio moral ou sexual no seu local de trabalho.

O assédio moral pode afetar a saúde de trabalhadores, em especial, a saúde mental. São ações que acontecem de várias formas, como gritos, xingamentos e pressão intensiva para atingir metas, mas também ameaças veladas de demissão e outras formas como passar tarefas humilhantes, impor condições e regras de trabalho personalizadas, diferentes das que são cobradas dos outros profissionais, entre outras situações. Já o assédio sexual afronta a liberdade sexual da pessoa. São insinuações, explícitas ou veladas, de caráter sexual; gestos ou palavras, escritas ou faladas, de duplo sentido; conversas indesejáveis sobre sexo; narração de piadas ou uso de expressões de conteúdo sexual; contato físico não desejado; convites impertinentes; solicitação de favores sexuais etc.

Se você viveu ou presenciou algum destes casos, denuncie!

YARA: SINDICATO CONSEGUE PACOTE DE ALÍVIO

O Químicos Unificados negociou um pacote de alívio para as trabalhadoras e trabalhadores da Yara, que anunciou a suspensão da produção de fertilizantes fosfatados e ácido sulfúrico em Paulínia, na região metropolitana de Campinas, e em Cubatão, na baixada santista.

“Nós vamos acompanhar de perto todo o processo. Vamos verificar se está tudo certo e fazer o melhor possível para os trabalhadores”, afirma Ivanildo Cristovam da Silva (Nildo), dirigente do sindicato Químicos Unificados – Regional Campinas. Cerca de 150 trabalhadores serão demitidos até o final do ano da unidade de Paulínia da Yara.

Segundo Nildo, a direção da Yara se comprometeu a pagar e cumprir com todos os direitos dos trabalhadores. O pacote de alívio contempla verba suplementar correspondente a 30% do salário- -base mensal do trabalhador por ano completo de contrato; manutenção, por mais 6 meses, contados do término do aviso prévio do plano de assistência médica, além de um depósito no valor de R$ 2 mil em um cartão Alimentação para todos os trabalhadores desligados da empresa.

COMBATE AO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NA EMS

Relatos de trabalhadoras e trabalhadores chegaram ao sindicato; apenas mudar o assediador de turno não é solução!

 

Relatos e denúncias de assédio moral e sexual de trabalhadoras e trabalhadores da EMS, em Hortolândia, chegaram ao sindicato. Há meses estamos denunciando, mas as ações da empresa não resolveram porque continuamos recebendo reclamações. Exigimos uma solução eficaz por parte da empresa! Apenas mudar o assediador de turno ou setor não é solução! Porque a pessoa continua com as mesmas práticas, só que em outra área ou turno.

A lei 14.457/22, que instituiu o Programa Mais Mulheres, dedicou um capítulo inteiro à prevenção do assédio sexual e de outras formas de violência no âmbito do trabalho, incluindo o assédio moral. Isso significa que as empresas devem tomar medidas para prevenir ambas as formas de assédio, além de, claro, outras formas de violência no ambiente de trabalho.

“Estamos atentos para defender as trabalhadoras e os trabalhadores. Vamos denunciar ao Ministério Público se for necessário! É preciso combater o assédio moral e sexual dentro da fábrica!”, afirma Wilson Roberto Teixeira, dirigente do Sindicato Químicos Unificados – Regional Campinas.

Trabalhadora e trabalhador, denuncie! Não se cale diante de um assédio moral ou sexual. Procure o sindicato, nós estamos aqui para defender seus direitos e te dar todas as orientações necessárias para o seu caso. Temos uma equipe jurídica e médica para te apoiar. Somente com luta mudamos a vida!

VEM AÍ O 8º CONGRESSO DO UNIFICADOS

O nosso Congresso do Unificados chega a oitava edição esse ano e vamos debater sobre a defesa das conquistas democráticas, por um futuro justo, igualitário, ecológico e socialista. Será nos dias 1, 2 e 3 de agosto. Nele, serão definidas as lutas que o sindicato deve travar para alcançar seus objetivos enquanto categoria e classe trabalhadora para os próximos anos.

É nesse Congresso, realizado pelo Sindicato dos Químicos Unificados, o principal momento no qual todas trabalhadoras e trabalhadores sindicalizados (as) se manifestam, criticam, fazem propostas, dão opiniões e decidem quais os rumos que sua entidade deve tomar, e isso da forma mais democrática e transparente possível.

Por exemplo, é a partir dele que foi possível a gente ter o CEFOL tanto em Campinas como em Osasco. Ter um espaço para a formação e o lazer das trabalhadoras e trabalhadores. São direcionamentos importantes para melhorias e avanços da categoria.

MUDANÇA DA PRODUÇÃO DA BIOLAB PARA MG: SINDICATO FAZ REUNIÃO COM A EMPRESA

Químicos Unificados reivindica indenização e extensão por um ano do convênio médico e Vale Alimentação para demitidos(as)

 

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Em abril, um dos donos da Biolab, que possui unidades em Itapevi e Jandira, havia anunciado a mudança da produção para Pouso Alegre/MG. Isso impactaria de 50% a 60% do quadro de funcionários. Foi anunciado uma indenização aos que forem demitidos, no entanto, a empresa demitiu e não pagou. No dia 27 de junho, o sindicato fez uma reunião com a empresa e propôs que a Biolab garanta indenização para aqueles e aquelas que foram demitidos a partir do dia 11 de abril, data oficial da transferência da produção para Pouso Alegre. Outra proposta foi de estender o convênio médico e o vale alimentação por 1 ano, além dos 3 salários já propostos pela empresa.

 

A Biolab disse que analisará as propostas e, em breve, dará um retorno. Além disso, o Químicos Unificados solicitou que nenhum trabalhador ou trabalhadora seja demitido até a resposta oficial da empresa.

TAXAR SUPER-RICOS É O JUSTO!

Você sabia que enquanto os trabalhadores assalariados pagam até 40% de impostos, os super-ricos pagam apenas 5%? Estudo da USP mostra que um trabalhador CLT pode pagar até 8 vezes mais em tributos do que um dos 250 mil milionários do Brasil.

Em relação ao imposto de renda, a discrepância é ainda maior. Enquanto pessoas que recebem entre R$ 3,04 mil a R$ 5,8 mil pagam entre 7,5% e 27,5%, os mais ricos, que recebem mais de R$ 50 mil por mês, pagam menos de 2,6%. É justo? Com certeza, não.

Mas então, o que falta para a gente ter um IR mais justo? Vontade política do Congresso Nacional. O governo Lula já enviou para a Câmara dos Deputados o projeto de lei de ampliação da isenção total do IR para pessoas com rendas de até R$5 mil. Vamos pressionar com o Plebiscito!

PLEBISCITO POPULAR: VAMOS JUNTOS VOTAR!

Participe! Veja como votar com os dirigentes nas sedes e subsedes do Químicos Unificados das regionais Campinas e Osasco.

 

Começa agora em julho e segue até 7 de setembro a votação do Plebiscito popular para saber a opinião das pessoas sobre a redução de jornada de trabalho sem redução do salário, pelo fim da escala 6X1 e a necessidade dos ricos pagarem mais impostos para para trabalhadores(as) que recebem até R$ 5 mil sejam isentos de IR. Sindicatos, centrais sindicais e movimento populares estão unidos nessa luta com a classe trabalhadora. Venha com a gente nessa defesa pela vida! A participação de cada um é muito importante para avançarmos para uma tributação justa e por melhores condições de trabalho. Agora, mais do que nunca, o que está em jogo é nosso direito de viver com dignidade. O resultado da votação do Plebiscito será enviado ao Presidente Lula, ao Congresso Nacional e ao Supremo Tribunal Federal. Por isso, vamos fazer valer a nossa vontade por uma jornada de trabalho digna e pela taxação dos super-ricos.

 

O PLEBISCITO POPULAR QUER SABER:

  1. Você é a favor da redução da jornada de trabalho sem redução salarial e do fim da escala 6X1?
  2. Você é a favor de que quem ganha mais de 50 mil por mês pague mais imposto de renda para que quem recebe até 5 mil por mês não pague?

Ato pró-Palestina livre. Manifestantes foram ao Centro de São Paulo, pedindo o cessar-fogo na Faixa de Gaza e pelo fim do genocídio do povo palestino. Protestos continuam acontecendo nas ruas e nas redes sociais. O Químicos Unificados esteve presente.

PL DA DEVASTAÇÃO É UMA TRAGÉDIA AMBIENTAL

Medidas afrouxam o licenciamento ambiental, além de ameaçar mais de 80% dos quilombos e 32% das terras indígenas do Brasil

 

Em mais um golpe contra o meio ambiente, 54 senadores aprovaram o Projeto de Lei 2.159, apelidado de PL da Devastação. Esse afrouxamento da licença ambiental ameaça 32,6% das Terras Indígenas e 80,1% dos Territórios Quilombolas no Brasil, segundo nota técnica publicada pelo Instituto Socioambiental (ISA). É uma verdadeira tragédia ambiental que ameaça o futuro de todos nós.

A proposta do PL da Devastação restringe a necessidade de licenciamento ambiental para territórios cujo processo de titulação, no caso dos quilombos, ou de homologação, no caso das terras indígenas, não tenha sido concluído.

Se a proposta for aprovada em todas as instâncias, vai mudar as regras de um importante mecanismo de defesa dos recursos naturais, que é o licenciamento ambiental. O agronegócio, os criadores de gado, o garimpo, por exemplo, ficam dispensados desse procedimento, como se não causassem danos ao meio ambiente e às populações do entorno.

Além disso, o projeto simplifica as regras de licenciamento para obras de viadutos, pontes, hidrelétricas, barragens e postos de combustíveis.

Além disso, nosso repúdio ao tratamento autoritário e machista ao que foi submetida no Senado a Ministra do Meio Ambiente, Marina Silva.

 

Agroecologia

Nós, do Químicos Unificados somos contra o PL da Devastação! É preciso preservar a vida e tudo que envolve a sustentabilidade. O agronegócio é danoso para o meio ambiente e para a vida das pessoas. Por isso, defendemos a agroecologia, o desenvolvimento sustentável e o meio ambiente. Assim como o sindicato, apoie também o projeto Livres Agroecologia: alimento saudável e sem veneno que cabe no bolso da classe trabalhadora.

PRO NOVA: CURTOS-CIRCUITOS E PRINCÍPIO DE INCÊNDIO CAUSAM MEDO NOS TRABALHADORES

Menos de um ano após a queda de uma parede, que causou pânico em diversas pessoas e deixou um trabalhador ferido, duas novas situações deixaram trabalhadores da Pro Nova assustados.

 

No dia 13 de maio, um curto-circuito, que gerou um princípio de incêndio, fez com que os trabalhadores e trabalhadoras evacuassem a fábrica. Segundo informações, o curto-circuito aconteceu no local onde se carrega as baterias das empilhadeiras. Ninguém se feriu, mas alguns se assustaram com a situação. No dia seguinte ao ocorrido, um outro curto-circuito novamente resultou na evacuação e muitos entraram em pânico e tiveram de ser levados ao hospital.

É um absurdo que as pessoas estejam expostas a esses riscos dentro do ambiente de trabalho. Por isso que o Químicos Unificados notificou a empresa e denunciou a Pro Nova É um absurdo que as pessoas estejam expostas a esses riscos dentro do ambiente de trabalho. Por isso que o Químicos Unificados notificou a empresa e denunciou a Pro Nova ao Ministério Público do Trabalho (MPT), com intuito que as situações sejam analisadas e o ambiente de trabalho não apresente mais riscos aos trabalhadores e trabalhadoras.

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