Regional Osasco
Participe! Veja como votar com os dirigentes nas sedes e subsedes do Químicos Unificados das regionais Campinas e Osasco.
Começa agora em julho e segue até 7 de setembro a votação do Plebiscito popular para saber a opinião das pessoas sobre a redução de jornada de trabalho sem redução do salário, pelo fim da escala 6X1 e a necessidade dos ricos pagarem mais impostos para para trabalhadores(as) que recebem até R$ 5 mil sejam isentos de IR. Sindicatos, centrais sindicais e movimento populares estão unidos nessa luta com a classe trabalhadora. Venha com a gente nessa defesa pela vida! A participação de cada um é muito importante para avançarmos para uma tributação justa e por melhores condições de trabalho. Agora, mais do que nunca, o que está em jogo é nosso direito de viver com dignidade. O resultado da votação do Plebiscito será enviado ao Presidente Lula, ao Congresso Nacional e ao Supremo Tribunal Federal. Por isso, vamos fazer valer a nossa vontade por uma jornada de trabalho digna e pela taxação dos super-ricos.
O PLEBISCITO POPULAR QUER SABER:
- Você é a favor da redução da jornada de trabalho sem redução salarial e do fim da escala 6X1?
- Você é a favor de que quem ganha mais de 50 mil por mês pague mais imposto de renda para que quem recebe até 5 mil por mês não pague?
Ato pró-Palestina livre. Manifestantes foram ao Centro de São Paulo, pedindo o cessar-fogo na Faixa de Gaza e pelo fim do genocídio do povo palestino. Protestos continuam acontecendo nas ruas e nas redes sociais. O Químicos Unificados esteve presente.
Medidas afrouxam o licenciamento ambiental, além de ameaçar mais de 80% dos quilombos e 32% das terras indígenas do Brasil
Em mais um golpe contra o meio ambiente, 54 senadores aprovaram o Projeto de Lei 2.159, apelidado de PL da Devastação. Esse afrouxamento da licença ambiental ameaça 32,6% das Terras Indígenas e 80,1% dos Territórios Quilombolas no Brasil, segundo nota técnica publicada pelo Instituto Socioambiental (ISA). É uma verdadeira tragédia ambiental que ameaça o futuro de todos nós.
A proposta do PL da Devastação restringe a necessidade de licenciamento ambiental para territórios cujo processo de titulação, no caso dos quilombos, ou de homologação, no caso das terras indígenas, não tenha sido concluído.
Se a proposta for aprovada em todas as instâncias, vai mudar as regras de um importante mecanismo de defesa dos recursos naturais, que é o licenciamento ambiental. O agronegócio, os criadores de gado, o garimpo, por exemplo, ficam dispensados desse procedimento, como se não causassem danos ao meio ambiente e às populações do entorno.
Além disso, o projeto simplifica as regras de licenciamento para obras de viadutos, pontes, hidrelétricas, barragens e postos de combustíveis.
Além disso, nosso repúdio ao tratamento autoritário e machista ao que foi submetida no Senado a Ministra do Meio Ambiente, Marina Silva.
Agroecologia
Nós, do Químicos Unificados somos contra o PL da Devastação! É preciso preservar a vida e tudo que envolve a sustentabilidade. O agronegócio é danoso para o meio ambiente e para a vida das pessoas. Por isso, defendemos a agroecologia, o desenvolvimento sustentável e o meio ambiente. Assim como o sindicato, apoie também o projeto Livres Agroecologia: alimento saudável e sem veneno que cabe no bolso da classe trabalhadora.
Algumas jornadas de trabalho complicam ainda mais a vida das pessoas. Na Gerresheimer, por exemplo, era praticado o 6×2, que dificulta o encontro com os amigos e familiares, viagens, assim como o descanso. Isso porque as pessoas que trabalham nesse tipo de jornada têm, em média, um final de semana por mês.
É por isso que o sindicato ficou firme ao lado dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa para derrubar o 6×2. Agora, a empresa já está praticando a jornada de sábados alternados, o que é uma vitória, pois isso significa mais qualidade de vida!
A partir de agora, todas as trabalhadoras e trabalhadores do setor químico têm direito ao vale, sem qualquer condicionante
O enfrentamento constante do sindicato rendeu importante conquista para as trabalhadoras e trabalhadores do setor químico: o vale alimentação de R$ 170,00. Esse é um avanço histórico, pois foram cerca de 30 anos que o Químicos Unificados lutou por esse direito. Agora está na nossa convenção coletiva e não pode ter qualquer condicionante para receber. É direito!
trabalhadoras, essa conquista foi muito importante, já que muitas empresas não tinham obrigação de fornecer o benefício. Mas agora, grandes empresas também serão obrigadas a pagar como Dacarto, Laboratório Sklean, Natura, Syngenta, Rhodia (Solvay), The Lycra, Braskem, Qualitech, Cariflex, Kraton, 3M, PPG, Ceimic, Prisma, Styrotech, Momplas, Henkel, E.T.A, Copeli, Labterapi, Mawnuê, Fuchs, Pronova.
Além das empresas que não tinham o benefício, as outras fábricas que condicionavam o recebimento do Vale ou cesta, vai ter de pelo menos pagar os R$ 170,00. Isso porque é um direito da trabalhadora e do trabalhador.
Fique atento! Denuncie se sua empresa não estiver cumprindo com o que determina a nossa Convenção Coletiva. Não vamos parar por aqui, o sindicato continua firme na luta pelos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras!
Ações na Justiça do Trabalho por burnout cresceram 14,5% nos primeiros quatro meses de 2025 ante o mesmo período do ano passado. O burnout, reconhecido como doença ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS) desde 2022, é caracterizado pelo esgotamento profissional crônico, decorrente de ambientes de trabalho desgastantes.
De janeiro a abril de 2024, foram distribuídos 4.585 novos processos. Já no mesmo período deste ano, o volume subiu para 5.248. O dado só prova o que o trabalhador vive diariamente nas fábricas: assédio moral e exaustão com jornadas de trabalho excessivas.
Por isso, o sindicato Químicos Unificados conta com uma plataforma para denúncias de assédio moral e sexual nas empresas. Desde a criação do Observatório de Combate ao Assédio Moral e Sexual, em dezembro de 2023, até o fi nal de março desse ano, já foram registradas 78 denúncias de assédio moral e 1 assédio sexual.
PELO FIM DA ESCALA 6X1
Trabalhadoras e trabalhadores! Vamos juntos lutar por condições melhores de trabalho! Participe, entenda e atue com o sindicato na votação do plebiscito popular, que começa em 1º de julho e termina em 7 de setembro. Sindicatos, centrais sindicais e movimento populares estão unidos nessa luta pela classe trabalhadora.
Vamos juntos pressionar o Congresso para votarem também a favor da redução da jornada sem redução de salário, taxação de super-ricos e isenção de IR para quem ganhar até R$ 5 mil
O plebiscito é uma iniciativa política de escuta do povo brasileiro sobre a redução da jornada de trabalho sem redução de salários, englobando o fim da escala 6×1; a taxação dos super-ricos e a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$5 mil por mês. Essa votação popular é um instrumento do povo que deseja interferir nas decisões do poder político e, assim, estabelecer uma decisão favorável à maioria. É uma importante expressão da democracia, que deveria ser anterior à instituição de uma lei.
É uma grande oportunidade de nos posicionar, elevar a consciência de classe e mostrar a vontade do povo brasileiro. É dever de todos fortalecer essa iniciativa e nos somarmos a ela.
O PLEBISCITO PROPÕE QUE A POPULAÇÃO SE MANIFESTE SOBRE:
- Você é a favor da redução da jornada de trabalho sem redução salarial, e pelo fim da escala 6×1?
- Você é a favor de que quem ganhe mais de 50 mil pague mais imposto para que quem recebe até 5 mil não pague imposto de renda?
O sindicato tem percebido que algumas empresas têm adotadas medidas que prejudicam a saúde das trabalhadoras e trabalhadores O sindicato alerta para que denunciem qualquer ocorrência nas empresas.
“É importantíssimo registrar o acidente de trabalho para garantir o acesso aos benefícios previdenciários, o período de estabilidade e prevenir futuros acidentes”, chama a atenção André Henrique Alves, dirigente do Químicos Unificados.
É fundamental a abertura da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), que deve ser emitida no primeiro dia útil após diagnóstico médico, que pode concluir se o trabalhador é portador de doença ocupacional.
A não notificação da doença do trabalho constitui crime (ART 269 do código penal combinado com artigo 169 da CLT). Outro dado importante é que a cópia da CAT deve ser entregue no sindicato para acompanhamento
O sindicato tem como bandeira histórica os sábados e domingos livres. Sabemos que o descanso é fundamental para a saúde física e mental, para o convívio social e para a dignidade dos trabalhadores e trabalhadoras. Esses avanços recentes na Devintex, Gerresheimer e Altacoppo representam passos concretos e importantes, mas sabemos que a luta não para! O Químicos Unificados segue enfrentando os patrões e colocando a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e trabalhadoras em primeiro lugar.
A luta por jornadas de trabalho mais humanas segue firme! Enquanto o Brasil discute o fim da escala 6×1, o nosso sindicato vai mostrando, na prática, que é possível avançar quando se tem organização e disposição de luta
DEVINTEX
Na Devintex (Salon Line), em Jandira, os trabalhadores e trabalhadoras aprovaram, em assembleia realizada no dia 24 de abril, a implantação dos sábados alternados. Uma conquista importante, que substitui a antiga jornada de trabalho com sábados fixos e representa uma melhora direta na qualidade de vida de quem produz todos os dias. Mais descanso, mais tempo com a família e menos adoecimento. Afinal, a vida não é só trabalho!
GERRESHEIMER
Em Cotia, o embate com Gerresheimer foi duro, mas fomos resistentes! Isso porque recebemos relatos de que a empresa estaria fazendo a jornada 6×2 sem aval do sindicato. Assim, o Químicos Unificados marcou reunião com a empresa para regularizar a situação e propôs a jornada de sábados alternados. A princípio, a proposta foi descartada pela Gerresheimer. Em uma segunda reunião, a fábrica alemã do setor plástico disse que iria implementar a jornada 6×1. O sindicato, então, fortaleceu a mobilização, realizando várias rodas de conversas com os trabalhadores e trabalhadoras na porta da fábrica. Após a pressão, a empresa voltou atrás e aceitou a proposta de jornada de trabalho com sábados alternados.
ALTACOPPO
Na Altacoppo, em Carapicuíba, foi a vez de conquistar a redução de jornada aos sábados. No dia 24 de abril, após anos de pressão e negociação com a empresa, os três turnos votaram e aprovaram essa redução no horário dos sábados. É uma vitória construída com muito esforço e persistência, e que mostra a importância da mobilização coletiva.
Na Campanha Salarial do setor farmacêutico, as trabalhadoras e trabalhadores tiveram aumento de 25,45%. O cartão alimentação passa a ser R$ 690,00, o que representa um ganho real de 19,25%, válido para todas as empresas. Para as fábricas que já pagavam acima de R$ 550 até R$ 690, o valor passa a ser R$ 690 e mais o acréscimo de 10%. Já para as empresas que pagam acima de 690 o reajuste é 10%. Outro ganho importante da Campanha Salarial foi o aumento de 15,45% na PLR para as empresas com mais de 100 trabalhadores, chegando a R$ 3,5 mil.
Químicos
Avanço histórico e de uma luta de mais de 10 anos foi a inclusão na nossa Convenção Coletiva do setor químico do Vale Alimentação para todas as trabalhadoras e trabalhadores. Agora não tem choro nem vela! Todos os patrões terão de pagar ao mínimo R$ 170,00. Fique atento! Se não receber o Vale, denuncie para o sindicato! Lembre-se que esse valor é direito! Não está vinculado a metas ou exigências específicas.